Marc

About Marc Arendsen

Marc Arendsen is geregistreerd en gecertificeerd arbeidsdeskundige en oprichter van Buro WerkWijzer.

UWV

Buro WerkWijzer heeft een overeenkomst met het UWV voor het uitvoeren van re-integratietrajecten. Heeft u een WIA, Wajong of ziektewet uitkering? Neem dan contact met ons op zodat we in een vrijblijvend en persoonlijk gesprek de mogelijkheden kunnen bespreken.

Werkscan door Buro WerkWijzer

WERKSCAN
Werken aan duurzame inzetbaarheid
Bedrijven en organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en
ontwikkeling van hun werknemers, plukken daar vaak direct de vruchten van.
Het zorgt voor:
• meer werkplezier;
• minder ziekteverzuim;
• een hogere arbeidsproductiviteit.

Mensen zullen steeds langer doorwerken en de gemiddelde leeftijd op de werkvloer
stijgt. Tegelijkertijd vragen economische en technologische ontwikkelingen
wendbaarheid van organisaties. Werkgevers en […]

Steeds meer vacatures op social media

Het aantal vacatures op sociale media neemt ook in 2015 steeds verder toe. Dat blijkt uit onderzoek van Coosto. Eind 2014 maakte Twitter bekend dat #vacature het vaakst ‘trending topic’ was in Nederland. Deze ontwikkeling zet zich door: in het begin van 2015 zijn er op sociale media zelfs 44 procent méér vacatures gedeeld […]

Uniformering wachttijden ophoging WAO-uitkering

Tot 1 juli 2015 kunnen de WAO-rechten van een werknemer herleven of worden opgehoogd als betrokkene ziek wordt vanuit dezelfde oorzaak als waarvoor hij destijds WAO-gerechtigd werd. De herleving of de ophoging van de WAO kan in dat geval binnen vier weken plaatsvinden. Voor een werkgever is dit voordelig omdat de toegekende ophoging van […]

De 24 meest gevraagde functies in 2015

Medewerkers klantenservice, software engineers, docenten, verpleegkundigen: het is een kleine greep uit kansrijke beroepen in 2015. Deze werknemers hoeven kortom niet te vrezen voor hun baan. Om werkzoekenden en starters op weg te helpen op de arbeidsmarkt, presenteert Randstad de Hottest jobs 2015. 24 functies, verdeeld over acht beroepsgroepen, maken het komend jaar de […]

De 10 belangrijkste nieuwe regels voor werkgevers in 2015 op een rij

Op 1 januari zijn weer veel wetswijzigingen van kracht geworden met de nodige veranderingen rondom personeel. De belangrijkste nieuwe regels voor werkgevers op een rij.
1. Proeftijd aan banden gelegd
Veel werkgevers zetten een proeftijd in het arbeidscontract. Dit is nu aan banden gelegd voor tijdelijke contracten van zes maanden of korter. Als je toch wilt uitgaan van […]

Kinderen die opgroeien in een gezin dat moet rondkomen van een uitkering hebben later, ongeacht hun opleiding, vaak ook een uitkering.

Ook zijn ze rond hun dertigste jaar vaak lager opgeleid dan hun leeftijdsgenoten. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) die woensdag bekend werden gemaakt.

Volgens het CBS kan dat komen door meerdere oorzaken, zoals erfelijke aanleg of door waarden en normen die iemand meekrijgt tijdens zijn opvoeding.

Kinderen zijn het hoogst […]

Te lage werkdruk is ook niet goed

16 januari 2015
Werknemers die voortdurend te hard moeten werken, lopen het risico om een burn-out te krijgen. Dat zal voor u geen nieuws zijn. Maar wist u dat een medewerker met een te lage werkdruk en te weinig uitdaging ook ziek thuis kan komen te zitten? Met een zogenoemde bore-out door onderstress…
Als u denkt […]

De Nederlandse vacaturemarkt in 2014

Transitievergoeding: opbouw en voorwaarden

De transitievergoeding waar u vanaf 1 juli 2015 mee geconfronteerd wordt kent vele gezichten. Weet u wie ervoor in aanmerking komt? En hoe hoog de vergoeding uitvalt?

De transitievergoeding komt neer op 1/6 maandsalaris voor iedere 6 maanden, dat de werknemer in de onderneming werkzaam is geweest. Anders gesteld: 1/3 maandsalaris per dienstjaar. Het moet […]